miércoles, 17 de abril de 2019

DISLEXIA


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¿Qué es la dislexia?

La dislexia es un trastorno del aprendizaje de la lectoescritura, de carácter persistente y específico, que se da en niños y jóvenes que no presentan ningún hándicap físico, psíquico ni sociocultural y cuyo origen parece derivar de una alteración del neurodesarrollo.
Atendiendo a su carácter específico, los disléxicos son niños y niñas inteligentes que sólo presentan dificultades en tareas relacionadas con la lectura y la escritura. Por tanto, no se consideran disléxicos los jóvenes que tienen un retraso intelectual o madurativo, jóvenes con alguna discapacidad psíquica o física o niños no escolarizados o que estén en situaciones ambientales desfavorables.



 
COMPLETO: AQUÍ

En base a su carácter persistente, se suele descartar el diagnóstico de “Dislexia” en niños que presentan dificultades evolutivas a la hora de adquirir la lectoescritura, las cuales desaparecen por si solas o tras una breve intervención.
Según el CIE-10, los disléxicos manifiestan de forma característica dificultades para recitar el alfabeto, denominar letras, realizar rimas simples y para analizar o clasificar los sonidos. Además, la lectura se caracteriza por las omisiones, sustituciones, distorsiones, inversiones o adicciones, lentitud, vacilaciones, problemas de seguimiento visual y déficit en la comprensión, (OPS, 1997).
Para Etchepareborda y Habib, 2000, la dixlexia es una dificultad para la descodificación o lectura de palabras, por lo que estarían alterados alguno de los procesos cognitivos intermedios entre la recepción de la información y la elaboración del significado.
A pesar del establecimiento único de unos criterios de exclusión e inclusión para establecer el diagnóstico de la dislexia, hay que tener claro que no todos los niños disléxicos presentan las mismas dificultades y/o características. Por tanto, es esencial hacer un diagnóstico exhaustivo y detallado para poder establecer programas de intervención específicos.



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¿Por qué se produce?
Para entender que ocurre en el cerebro de un niño con dislexia, conviene explicar de manera sencilla cómo funciona éste y cómo se lleva a cabo el proceso de la lectura:
El cerebro humano está formado por dos hemisferios derecho e izquierdo, que se comunican entre sí. Cada hemisferio está especializado en ciertas funciones. El hemisferio izquierdo se especializa en los procesos de lenguaje, mientras que el derecho se especializa en la información visual y espacial.
 
 
ASÍ LEE UNA PERSONA CON DISLEXIA 


 
Además, no trabajan exactamente del mismo modo, sino que el hemisferio izquierdo procesa la información secuencialmente, o sea, unos datos tras otros, mientras que el derecho lo hace simultáneamente, o sea, muchos datos a la vez.
Al leer, se combinan los dos tipos de estrategias en el manejo de la información por ambos hemisferios. Pero en los niños disléxicos, la disfunción o fallo en el hemisferio izquierdo afecta la velocidad de procesamiento de la información, lo que incapacita al niño para procesar cambios rápidos de estímulos o sucesiones, tanto en el área visual como auditiva.
Conocer cuál es la alteración concreta que causa la dislexia es más difícil. Los enfoques cambiaron en los últimos treinta años y actualmente, los estudios se centran en la relación existente entre el lenguaje hablado y el escrito, intentando comprender la naturaleza y la calidad del análisis fonema grafema, es decir la relación pronunciación – escritura y la automatización durante la lectura. Si bien, hay distintos tipos de dislexia de acuerdo a las alteraciones presentadas, se atribuye al fallo fonológico la base patogenética de las dislexias.
 
QUÉ SUCEDE EN EL CEREBRO DE UNA PERSONA CON DISLEXIA
 

 

¿Cuáles son los síntomas que deben alertar al educador?
La dislexia es un trastorno específico del aprendizaje, por lo tanto evolutivo y los síntomas cambian a medida que el niño crece. Así ya es posible apreciar en la etapa preescolar pequeños detalles o signos que pueden hacernos sospechar que un niño es disléxico. Entre los 6 a 12 años los síntomas son más evidentes, o al menos, más conocidos. A partir de los 12 años se hacen muy claras las alteraciones del aprendizaje.
Para que un niño sea disléxico, no es necesario que presente todos los síntomas que a continuación se detallan, aunque tampoco lo es por observarse sólo alguno de ellos.

De 12 años en adelante
· Tiene problemas de concentración cuando lee o escribe.
· Falla en la memoria inmediata, no recordando lo leído por su dificultad con la comprensión de la lectura, el lenguaje escrito o las destrezas matemáticas.
· Interpreta mal la información, por su falta de comprensión de conceptos abstractos y porque lee mal.
· Muestra dificultades en organizar el espacio, sus materiales de trabajo y sus pensamientos al escribir o al hablar.
· No logra planificar su tiempo ni tiene estrategias para terminar a tiempo sus tareas.
· Trabaja con lentitud y no se adapta a ambientes nuevos.
· No funcionan sus habilidades sociales y no logra hacer amigos ni entender las discusiones.
· Finalmente evita leer, escribir y las matemáticas, tendiendo a bloquearse emocionalmente.

¿Cómo puede ayudarlo el educador?
Ante todo, debe recordar que su actitud debe ser positiva y constructiva, ya que para tener éxito en los estudios el alumno disléxico sólo requiere una enseñanza diferente. Si bien sus necesidades particulares deberán ser atendida por un profesional especializado en dislexia, le será muy útil la aplicación de las siguientes estrategias para aprender:
· Tener bien claro lo que usted espera del niño, aceptando que haga preguntas durante las lecciones y asegurándose si ha entendido las instrucciones.
· Comprobar que el entorno sea estructurado, previsible y ordenado, ya que los niños con dificultades disléxicos responden mejor cuando se dan ciertas premisas.
· Aceptar y admitir que su alumno tardará más tiempo en aprender y que se cansará más rápidamente que los demás niños.
Asegurarse que las instrucciones y explicaciones que le ha transmitido sean claras, de acuerdo al ritmo del niño y volviendo a repetirlas las veces que sean necesarias.
· No utilizar jamás amenazas, ni súplicas o castigos para que mejore su rendimiento escolar, pues el niño no responderá y tendrá efectos negativos sobre su autoestima, su rendimiento y su confianza en usted.
· Es altamente positivo, por el contrario, elogiar las capacidades del niño, sus fortalezas y sobre todo su esfuerzo y su coraje para enfrentar su dislexia, sin olvidar el dolor psíquico que ésta le produce.


 
RECURSOS
 
CRITERIOS DE DIAGNÓSTICO EN EL DSM V: AQUÍ  
 
LEY 27306: Abordaje integral e interdisciplinario de los sujetos que presentan Dificultades Específicas del Aprendizaje: AQUÍ
 
Síntesis de la ley 27306: AQUÍ  
 
 
 

martes, 4 de septiembre de 2018

SÍNDROME DE DOWN






Sobre el modo de trabajar con los alumnos, recurrir a las siguientes páginas.










FUENTE AQUÍ

TDAH

¿Qué es?

TDAH son las siglas de Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad. Se trata de un trastorno de carácter neurobiológico originado en la infancia que implica un patrón de déficit de atención, hiperactividad y/o impulsividad, y que en muchas ocasiones está asociado con otros trastornos comórbidos.
Es fundamental para el diagnóstico de TDAH evaluar que estos síntomas nucleares que hemos comentado (déficit de atención, hiperactividad e impulsividad) se presenten:

1. desde una edad temprana: antes de los 12 años.
2. con una intensidad y frecuencia superior a la normal para la edad y la etapa de desarrollo del niño.
3. que deterioren o interfieran de forma significativa en el rendimiento del niño en dos o más de los ámbitos de su vida: escolar o laboral, familiar y social. 
4. no ser causados por otro problema médico, un tóxico, una droga u otro problema psiquiátrico.
 ¿CÓMO TRABAJAR EN CLASE?





60 RECOMENDACIONES PARA INTERVENIR EL TDAH EN EL AULA AQUÍ


SÍNDROME DE ASPERGER






Tomamos como referencia el libro Síndrome de Asperger, Guía practica para la intervención en el ámbito escolar, al que puede acceder por AQUÍ. Compartimos en esta página algunos fragmentos, como así también el indice, para conocer de modo más directo su contenido.












martes, 3 de julio de 2018

DINÁMICAS



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FUENTE DE LAS DINÁMICAS

ORIENTACIÓN VOCACIONAL



La vocación


La vocación como llamado
El término vocación tiene su origen en lo religioso, en la palabra vocatio, que significa ser llamado, más concretamente ser llamado por Dios para alguna misión especial, en general de carácter religioso. Esta definición persiste en el lenguaje. Muchas veces escuchamos decir, “tal carrera no me llama”, o "estoy hecho para ser...". En esta definición “el llamado” es solamente desde afuera del ser humano, de modo externo al sujeto, en principio.



La vocación como destino
Posteriormente el concepto de vocación aparece muy ligado al de destino, como algo que se trae, de lo cual a pesar de que el sujeto no lo quiera, el destino se impone, más allá de la libertad. La vocación aparece como algo fijo e inmutable, inherente al individuo. La vocación está y es única, es necesario “descubrirla”, para ello se recurre a algo externo, a un experto, a los tests, o al mercado como soluciones al enigma.



La vocación como construcción personal
También se entiende la vocación como una construcción permanente, como un constante juego entre la subjetividad y el contexto. Comienza a formarse en los primeros años de vida y conforme con los diferentes modelos identificatorios,  espacios de socialización y experiencias, va tomando distintos nombres que en un momento determinado podrán o no constituirse en una carrera u oficio, en aquello a lo cual nos queremos dedicar.



La vocación como llamado, destino, y construcción personal
Estas tres dimensiones tienen lugar en la vocación. La vocación es un llamado, en cuanto somo creaturas, hechas por Dios, con una misión especial en la vida. La vocación es destino, en cuento, de modo general, estamos "programados" genéticamente de un modo específico, con inclinaciones y gustos "naturales", en algún sentido. La vocación es una construcción personal, en cuanto que ni el llamado de Dios ni el destino, nos quitan la libertad, sino que estamos llamados a realizarnos bajo esta forma especial de ser.

Factores de la vocación 
La vocación es un llamado y una construcción que no tiene fin, donde participan varios factores vinculados a una dimensión inconsciente, que es posible trabajar solo desde la psicología. Pero no es la única.
Intervienen también otros aspectos:
• Aspectos subjetivos como los intereses, las aptitudes, los gustos, la autopercepción.
• Aspectos interpersonales como la influencia de los ideales, los referentes y la familia.
• Aspectos sociales relacionados con la valoración y el lugar que nuestra sociedad asigna a las diferentes carreras y oficios y las posibilidades laborales, entre otros.
La vocación es el camino del deseo, un camino que construimos en función a un recorrido vital, cuyo eje pasa también por el ensayo y el error y no solo por una intuición certera, hacemos camino al andar.



La ocupación y rol social
Nos remitimos al origen etimológico del término “ocupar”, el cual, según la Real Academia Española, puede hacer acepción a una variedad muy amplia de significados, entre los que destacamos el siguiente: “Obtener, gozar un empleo, dignidad, mayorazgo, etc.”
Podemos entonces, continuar abordando, otros términos concernientes a este, llegamos así a la definición de ocupacional como adjetivo: “Perteneciente o relativo a la ocupación laboral”, definido así por la Real Academia Española.
La Organización Internacional del Trabajo define lo ocupacional como: “Agrupación de cargos con características semejantes. Está constituido por puestos cuyas tareas presentan una gran similitud”.
“Es un aspecto importante del trabajo que introduciría el concepto de rol. La ocupación haría referencia a la actividad que realiza una persona para obtener una fuente de ingresos y que determina su posición social, su rol social identificable y con significado tanto para el ocupante de ese rol como para las demás personas que interactúan con él”. Hall (1986).
Entendemos lo ocupacional como “el correlato práctico de la vida cotidiana, esto incluye el estudio, lo laboral, el tiempo libre, lo familiar, lo social, etc. Siempre pensando desde la acción concreta, aquellas actividades que hacemos todos los días, en definitiva, cómo y en qué ocupamos nuestro tiempo de vida”. 

Trabajo y empleo
Nos parece pertinente esbozar algunos conceptos que comúnmente se utilizan como sinónimos de ocupación, cuando en realidad tienen aspectos diferenciales, como por ejemplo “trabajo” y “empleo”.
El trabajo siempre será un ejercicio “metabólico” entre el hombre y el medio y por eso, el hombre realiza en el mundo su trascendencia y se realiza en sí mismo por las mismas vías, se conforma en la medida en que transforma al universo, se confirma en la medida en que se ejerce.
El empleo “es una relación que vincula el trabajo de una persona con una organización dentro de un marco institucional y jurídico, que está definido independientemente de aquella, y que se constituyó antes de su ingreso en la empresa.....Se puede trabajar y no tener empleo, como es el caso de una madre de familia que no percibe remuneración por las tareas domésticas que realiza. Es también el caso del trabajo voluntario. (...) Estos tipos de trabajo se hacen sin remuneración monetaria”4


ACTIVIDADES Y TÉCNICAS VOCACIONALES 




Videos de orientación vocacional
Canal Encuentro – Mejor hablar de ciertas cosas



3 consejos a mi yo de 17 años



10 preguntas para encontrar tu vocación


Ocho formas de ser inteligente



Las inteligencias múltiples / charla Ted


Caricatura de la inteligencia
Teoría de las inteligencias múltiples


 Videos del Canal encuentro sobre las vocaciones profesionales

Los no convencionales: 
Link 1 : Geofísica, Geología, Ingeniería en materiales, Ingeniería química, Ingeniería en Petróleo

Link 2 : Energías renovables, Ingeniería y electricidad.

Vocaciones  : Lic. en Cinematografía, Ingeniería nuclear, Ingeniería Civil, Ingeniería electrónica, Bromatología, Tecnicatura universitaria en redes informáticas, Contador público nacional, Medicina veterinaria, Ingeniería en agrimensura, Abogacía, Licenciatura en genética, Producción vegetal orgánica, Licenciatura en psicología, Profesorado de historia para nivel secundario, Ingeniería ambiental. 

Vocaciones argentinas : Ciencias políticas, Ingeniería en biotecnología, Turismo, Ingeniería mecánica, Biología marina, Ingeniería en sistemas, Periodismo, Licenciatura en enfermería, Diseño industrial, Ingeniería hidráulica, Licenciatura  en criminalística, Ingeniería forestal, Ingeniería en alimentos, Ingeniería en petróleo, Policía, Profesorado de educación primaria. 

Enfermería: 4 capítulos. 

Educar: Oceanografía, Diseño de indumentaria, Ilustración, Diseño de videojuegos, Astronomía, Marketing digital, Estadística, Edición digital, Psicología forense, Técnico en alimentos. 

Educar / Escuelas artística; técnica mecánico

En el medio del arte: 
Actuación; cine, pintura, muralismo, arquitectura, escultura, música, bailes, narrativa, dirección, enseñanza artística. 

Encuentro / quiero ser… Medicina

Artistas de vocación


ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Taller de orientación vocacional

CARRERAS EN ARGENTINA

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OFERTA ACADÉMICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO NEGRO: AQUÍ

BUSCADOR DE CARRERAS Y UNIVERSIDADES: AQUÍ

LISTA DE CARRERAS EN EL PAÍS: AQUÍ

EXPO VOCACIONAL NEUQUÉN - CHARLAS: AQUÍ












TÉCNICAS DE ESTUDIO



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TAXONOMÍA DE BLOOM

Han pasado más de cincuenta años y la Taxonomía de Bloom continúa siendo herramienta fundamental para establecer objetivos de aprendizaje. E...

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